О чем говорят айтишники? 🤭
Как стать своим в IT-тусовке, если ты далек от технологий?
Ответы на эти вопросы смогли получить участники нашего митапа.
🤵 Спикер 1: Виталий Кануников – Технический директор Russian Robotics Group, опыт в IT более 10 лет.
О чем рассказал?
✅ Как понять, о чем говорят разработчики.
✅ Как находить общий язык для правильной работы.
👩 Спикер 2: Любовь Булейко – бизнес-трекер, сооснователь IT-стартапа Loyal.Gift, направленного на выстраивание взаимодействия с важными для бизнеса людьми, организатор экспертных мероприятий в IT-сфере.
О чем рассказала?
✅ HR-тренды в IT.
✅ Мотивация сотрудников компании в текущих условиях.
✅ Обменялись мнением, опытом, факапами и историями побед.
Как стать своим в IT-тусовке, если ты далек от технологий?
Ответы на эти вопросы смогли получить участники нашего митапа.
🤵 Спикер 1: Виталий Кануников – Технический директор Russian Robotics Group, опыт в IT более 10 лет.
О чем рассказал?
✅ Как понять, о чем говорят разработчики.
✅ Как находить общий язык для правильной работы.
👩 Спикер 2: Любовь Булейко – бизнес-трекер, сооснователь IT-стартапа Loyal.Gift, направленного на выстраивание взаимодействия с важными для бизнеса людьми, организатор экспертных мероприятий в IT-сфере.
О чем рассказала?
✅ HR-тренды в IT.
✅ Мотивация сотрудников компании в текущих условиях.
✅ Обменялись мнением, опытом, факапами и историями побед.
Поделиться:
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Краснодар, ул. Северная, д. 405, ИЦ "Аквариум"
загрузка карты...
Другие семинары
Приглашаем пройти обучение в школе трекеров!
На базе регионального проекта «Воронка инновационных стартапов» открылась школа трекеров.
СТАТУС:
Архив
Споры в области интеллектуальной собственности
Как получить патент на инновационную разработку и зачем он нужен? Расскажет патентный поверенный Фонда развития инноваций Краснодарского края.
СТАТУС:
Архив
Системный подход к развитию инновационной компании в разрезе HR
Как эффективно управлять компанией? Вы узнаете на офлайн-семинаре в Аквариуме. Богдан Одарченко расскажет про системный подход к развитию инновационной компании в разрезе HR 🔝
СТАТУС:
Архив