Системный подход к развитию инновационной компании в разрезе HR

Что обсудим?

- Ценности компании.

- Мотивация, премии и как этим управлять.

- Поиск точек роста и достижение системного эффекта.

- Стадии развития компании, как это связать с HR брендом.

О спикере:

🚀 Богдан Одарченко – основатель IT-компании и диджитал-агентства 2UP, более 100 реализованных проектов, победитель в конкурсе Фонда содействия инновациям «Коммерциализация-Искусственный интеллект».

🚀 Его клиенты: Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, ФРИИ, Альфа-банк и другие.

🚀 Руководитель акселератора Южного IT-парка в Ростове-на-Дону, трекер стартапов, с 2016 года корпоративный трекер: ФРИИ, Coca-Cola, X5, Газпромнефть, Ростех.

🚀 Победитель конкурса «Молодые лидеры Рунета».

🚀 Победитель премии «Трекер года-2020» в номинации «Работа с проектами на ранней стадии».

🚀 Руководитель блока по работе с трекерами в самом большом хакатоне в мире – «Цифровой прорыв».

Не пропустите! Приглашайте друзей и коллег!

Успейте занять свое место в зале – кликайте на "Зарегистрироваться" в правом верхнем углу карточки.

Также будет доступна онлайн-трансляция.